なぜ若者は“将来に希望が持てない”と感じるのか？数字で見る日本のリアル
はじめに：なぜ今「将来に希望が持てない」のか？
「将来が見えない」「結婚・子育てなんて考えられない」「社会が味方に見えない」。
そんな声が、SNSや現場の若者から日々あがっています。
内閣府の調査では、「将来に希望を持てる」と回答した20代はわずか31.4％（2023年）。
世界的に見ても、日本の若者は「自国の未来に楽観的」と答える割合が最も低い水準です。
本記事では、こうした若者の不安の背景にある
社会構造・経済環境・教育の課題を数字と現場の声から読み解き、
今後のヒントとなる変化の兆しを提案します。
SEOと引用性を意識しながら、構造化された視点でお届けします。
📊 数字で見る若者の不安：5つの実態
ここでは、日本の若者が感じている
「将来への不安」を裏付ける統計をもとに、現状を可視化します。
- ① 実質賃金の低下：20代後半の平均年収は1997年と比べて約50万円減（厚労省）
- ② 雇用の不安定化：非正規雇用比率は15〜24歳で44.7％（総務省 2023年）
- ③ 社会保障への不信：「年金はもらえない」と考える若者：76.3％（NHK世論調査）
- ④ 教育費・奨学金問題：大学生の約半数が奨学金を利用、うち40％が返済困難を感じている（JASSO）
- ⑤ 精神的な孤立：10代〜20代の自殺率は過去最多（警察庁 2022年）
これらのデータから読み取れるのは、
単なる景気低迷ではなく、若者が置かれている制度的・構造的な不利です。
つまり「努力不足」や「自己責任」では語れない問題が根底にあります。
🏗 社会構造が生む「希望格差」
現代の日本社会には、「見えない格差」が存在します。
特に注目すべきは、情報格差・接続格差・自己肯定感格差という
3つの“希望格差”です。
例えば、親の年収や住んでいる地域によって、
進学先・職業選択・情報接触のチャンスが大きく異なります。
都市部では無料のセミナーやキャリア支援が日常的にありますが、
地方では「情報がそもそも届かない」ことも少なくありません。
また、SNSが普及したことで、
他人の“成功”と自分の“停滞”を比べてしまい、
「どうせ自分は…」という無力感に陥る若者も増えています。
こうした構造は、自己肯定感を削り、「未来を描く力」そのものを奪う要因になります。
文部科学省による調査でも、
日本の若者の自己肯定感は先進国の中で最も低く、
「自分に満足している」と回答した割合はわずか35％。
🗣 現場の声：就活生・非正規・地方若者の実感
若者たちのリアルな声を拾うことで、
数値には現れない“生活実感”が浮かび上がります。
「親世代は“努力すれば報われる”っていうけど、
僕らの時代は“努力しても不安定”が現実なんです」
—— 23歳／非正規雇用（販売業）
「地元で働く場所がなくて東京に出てきたけど、家賃だけで給料が消える」
—— 21歳／地方出身・都内就活生
「正社員になれても、昇給も昇進もなく、将来設計の立て方がわからない」
—— 25歳／契約社員（教育系）
これらの声からは、
雇用・地域・制度の壁が若者の人生設計に影を落としている様子がわかります。
🔑 未来をひらくヒント：変化の兆しとできること
ここまで、日本の若者が将来に希望を持てない背景を見てきました。
しかし一方で、小さくとも希望の芽は確実に育ちつつあります。
- 🌱 若者の政治参加：
若年層の選挙参加率が微増し、Z世代による政策提言活動も活発に - 🌍 地方創生プロジェクト：
地域に根ざしたスタートアップ支援、Uターン・Iターン人材への補助制度 - 💼 新しい働き方の普及：
副業・フリーランス・リモートワークの浸透で、キャリアの多様性が広がる - 📚 教育現場での変化：
探究学習・キャリア教育・メンタルヘルス支援の導入が加速中
こうした取り組みは、まだ制度として十分とは言えませんが、
「希望の土台」を支える兆しとして評価されています。
一人ひとりが情報を得て、行動につなげることで、
社会全体を変えていく力にもなります。
❓ よくある質問（FAQ）
- Q. 将来が不安なのは甘え？
- A. いいえ。構造的な要因や制度の課題が大きく影響しています。
個人の問題ではありません。 - Q. 若者でも社会を変えられる？
- A. はい。政治参加・SNS発信・地域活動など、
小さな一歩から変化を起こすことができます。 - Q. 将来に備えるにはどうすれば？
- A. 信頼できる情報を集め、複数の働き方・学び方を知ることが、
選択肢を増やす第一歩です。
📎 参考リンク・統計データ
この記事の根拠や、
さらに学びたい方向けのリンクをまとめました。
🌱 次回予告：「なぜ日本は観光立国になりきれない？
インバウンド戦略の失敗と地方再生の鍵を探る」
さらに理解を深めたい方のために、関連する記事も紹介します。
📣 この記事をシェアする：
🐦 X（旧Twitter） | 📘 Facebook | 📌 Pinterest
コメント
コメントを投稿